Huancavelica segundo lugar en escala de crecimiento de empleo

La Dirección de Investigación Socieconómico Laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, informó que a pesar de que en 16 de las 29 ciudades más importantes del país decreció el empleo, Moquegua y Huancavelica apreciaron crecimientos en 26,5% y 12.9%, respectivamente.

En el caso de Moquegua el incremento provino principalmente de las ramas económicas servicios; industria manufacturera; y extractiva, mientras que Huancavelica sustentó su crecimiento, básicamente en las ramas servicios, comercio y extractiva, refiere los resultados de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME).

Agregó que en Huancavelica durante los años 2013 y 2012, el empleo creció en un 12,9% en servicios y comercio, lo que le permitió ocupar el segundo lugar en la escala de evaluación a nivel nacional. Después vienen ciudades como Tarapoto (8,5%), Juliaca (7,0%), Huánuco (6,5%), Arequipa (4,1%), Tumbes (3,5%), Sullana (2,9%), Chincha (2,5%), Iquitos (2,5%), Chiclayo (2,0%), Huancayo (1,6%) y Chachapoyas (1,5%).

MOTIVOS. Explica que el crecimiento en ambas ciudades, se sustenta básicamente en la rama de comercio, debido al incremento de las ventas de electrodomésticos, toda vez que se contrataron asesores de créditos y cobranzas, personal administrativo, de ventas, de almacén, y de mantenimiento. Asimismo, en empresas de venta de partes, piezas y accesorios de vehículos automotores, ingresaron auxiliares de almacén, distribuidores y vendedores especializados. También influenciaron positivamente las empresas de venta de maquinarias y mantenimiento.

Mientras que en la sub rama minería la reducción del empleo se produjo en las grandes compañías mineras, debido a la menor extracción y procesamiento de minerales. Otros factores perjudiciales para las nuevas contrataciones fueron atribuidos a la reducción del precio del oro y la falta de nuevos proyectos. El personal cesado en esta sub rama se desempeñaba en labores administrativas, operación de maquinarias y técnicos de mantenimiento.

DETALLE. El estudio se realizó en empresas privadas formales de 10 a más trabajadores del denominado Perú Urbano, compuesto por Lima Metropolitana y 29 ciudades del interior del país.