Los organismos públicos, ONGs, empresas del estado y privadas, así
como personas naturales y jurídicas que oferten puestos laborales en todo el
ámbito de la región Huancavelica, en adelante deberán de remitir sus ofertas
laborales hasta el proceso de colocación a la Ventanilla Única de Promoción del
Empleo de la Dirección Regional de Trabajo, en mérito que el 02 de enero del
2014 entró en vigencia la Ordenanza Regional N° 250-GOB.REG-HVCA/CR que busca la
prevención y protección de la población contra la trata de personas.
El director de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral,
Wilfredo Valenzuela Vizcarra, informó que a parte de evitar la trata de
personas, la norma busca evitar las falsas ofertas de trabajo, el tráfico
ilícito de migrantes, la discriminación laboral y el trabajo infantil.
“En su momento se han remitido las comunicaciones a todas
entidades públicas y privadas que ya tienen conocimiento de la ordenanza”,
remarcó el funcionario al señalar que las instituciones ahora deberán de
remitir la información por escrito a la Dirección Regional de Trabajo (sito en
el Jr. Nicolás de Piérola N° 260-Huancavelica) con diez días de anticipación al
inicio del concurso de puestos de trabajo, señalando entre otros aspectos el
número de vacantes.
Además precisó que las ofertas de empleo serán publicadas a través
de la Oficina de Imagen Institucional, Portal Web del Gobierno Regional de
Huancavelica y la Dirección Regional de Trabajo.
La postulación y evaluación será directa ante la entidad o empresa
pública o privada que convoca, debiendo informar por escrito el resultado del
proceso a la Ventanilla Única de Promoción del Empleo (VUPE). La finalidad es
garantizar el ejercicio de los derechos fundamentales en el ámbito laboral, la
libertad de trabajo y erradicar el trabajo forzoso y el trabajo infantil.
No hay comentarios:
Publicar un comentario