jueves, 10 de abril de 2014

Grh y Sis firman convenio



El Gobierno Regional de Huancavelica (GRH) y el Seguro Integral de Salud (SIS) firmaron hoy el segundo convenio de pago capitado e implementación, desarrollo y ejecución del Plan Esencial de Aseguramiento en Salud (PEAS) en el proceso de Aseguramiento Universal de Salud (AUS), para beneficiar a miles de huancavelicanos con atenciones médicas gratuitas.

En la suscripción del convenio participaron el presidente regional Maciste Diaz Abad y el jefe institucional del SIS, Pedro Guillo Rojas, con el objetivo de garantizar la transferencia de recursos por pago prospectivo de prestaciones de los asegurados que realice el SIS a las Unidades ejecutoras dependientes a la entidad gubernamental que destina exclusivamente a las atenciones médicas gratuitas a los afiliados.

Con el convenio, el Gobierno Regional de Huancavelica garantiza la cobertura de las prestaciones  de salud a 358 mil 531 afiliados que representa el 83% de la población, de forma oportuna, con calidez y calidad, es decir; el SIS solventa actualmente desde una atención básica hasta el más complejo.

Con esta firma, el presidente regional Maciste Diaz Abad apuesta por la salud de la población de bajos recursos económicos y prioriza las atenciones médicas dirigidas para este sector. “Me siento orgulloso de todos los trabajadores por permitirnos reducir los diferentes índices de desnutrición crónica infantil,  anemia, muertes de gestante”, dijo el mandatario regional.

El convenio exige el cumplimiento de: 3 Indicadores Financieros (porcentaje de ejecución del componente de reposición, ejecución del presupuesto disponible, porcentaje de medicamentos con órdenes de compra entregados oportunamente).

Asimismo, 10 Indicadores Prestacionales (Porcentaje de niños menores de 1 año con 7 controles de crecimiento y desarrollo del niño y suplementados con hierro, porcentaje de atendido en salud bucal, de mujeres de 25 a 64 años con despistaje de cáncer de cuello uterino, de mujeres parturientas con 6 controles prenatal, entre otros).

El cápita 2014 asciende a 28 millones 137 mil 252 soles y serán distribuidos en las diferentes Unidades Ejecutoras, y estará sujeto al cumplimiento de indicadores. El crecimiento presupuestal permitió asignar mayor presupuesto en los dos componentes: Gestión y reposición, distribuido acorde a las prioridades establecidas en la normativa vigente de ejecución de gastos.

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